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Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter (intern wie auch unsere überlassenen Dienstnehmer) sind unser wichtigstes Kapital. Wir legen höchste Ansprüche auf eine fundierte Ausbildung in einem unserer Berufsfelder, hohe soziale Kompetenz und Branchenerfahrung. Wir pflegen und erweitern ständig unser österreichweites und internationales Netzwerk an Experten und unterstützen den laufenden Austausch.

Ein fairer und wertschätzender Umgang mit all unseren Mitarbeitern sowie die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen sind für Experis selbstverständlich. Mehr noch: Wir wollen uns am Markt bewusst durch unseren hohen Qualitätsanspruch positionieren. Dementsprechend sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter für einen verantwortungsbewussten Umgang miteinander sowie mit unseren Bewerbern und Dienstnehmern.

Experis übernimmt Verantwortung für Mitarbeiter

Wir legen großen Wert darauf, dass sich die Menschen in der Zusammenarbeit mit Experis wohlfühlen. Durch regelmäßige Kommunikation mit unseren internen und überlassenen Dienstnehmer sowie durch unser Online-Verbesserungssystem können wir auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter gezielt reagieren.

Außerdem zeichnen uns folgende Aktivitäten im Mitarbeiterbereich aus

  • Hochmotiviertes und professionelles Arbeitsumfeld
  • Betriebsärztlicher Mitarbeiterservice und interne Gesundheits-/Fitnessinitiativen
  • Zuschuss zum täglichen Lebensmitteleinkauf
  • Attraktive Einkaufsrabatte und Mitarbeiterkonditionen
  • ManpowerGroup als einer der wenigen Arbeitskräfteüberlasser mit gewähltem Angestelltenbetriebsrat