(Junior) HR Manager (w/m/d)
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten sich im HR-Bereich weiterentwickeln. Sie bringen bereits einschlägige Berufserfahrung mit und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig!
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, nord-westlich von Wien, ist auf der Suche nach einem engagierten (Junior) HR-Manager (w/m/d).
Ihr neuer Job
- Ansprechparnter:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in operativen HR Angelegenheiten
- Koordination und Umsetzung regionaler und internationaler HR-Projekte
- Abwicklung des gesamten Recruiting Prozesses inkl. administrative Abwicklung
- Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen
- Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reports im Bereich HR-Management
Sie bringen mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium
- Erste Berufserfahrung im operativen HR-Management
- Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in „Workday“ und SAP von Vorteil
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Kollegiales und motiviertes Team
- Moderne technologische Ausstattung
- Möglichkeit von Home-Office
- Gesundheitspräventionsangebote und weitere attraktive Benefits
- Mitwirkung bei nationalen sowie internationalen HR-Projekten
Das gebotene Gehaltspacket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000.- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierter (Junior) HR-Manager (w/m/d)!