(Junior) HR Manager (w/m/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten sich im HR-Bereich weiterentwickeln. Sie bringen bereits einschlägige Berufserfahrung mit und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig!

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, nord-westlich von Wien, ist auf der Suche nach einem engagierten (Junior) HR-Manager (w/m/d).

Ihr neuer Job

• Ansprechparnter:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in operativen HR Angelegenheiten
• Koordination und Umsetzung regionaler und internationaler HR-Projekte
• Abwicklung des gesamten Recruiting Prozesses inkl. administrative Abwicklung
• Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reports im Bereich HR-Management

Sie bringen mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium
• Erste Berufserfahrung im operativen HR-Management
• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse in „Workday“ und SAP von Vorteil
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Kollegiales und motiviertes Team
• Moderne technologische Ausstattung
• Möglichkeit von Home-Office
• Gesundheitspräventionsangebote und weitere attraktive Benefits
• Mitwirkung bei nationalen sowie internationalen HR-Projekten

Das gebotene Gehaltspacket:

Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000.- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. 

Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierter (Junior) HR-Manager (w/m/d)!