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(Junior) HR Manager (w/m/d)

Tulln an der Donau
Sonstige
Vollzeit

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten sich im HR-Bereich weiterentwickeln. Sie bringen bereits einschlägige Berufserfahrung mit und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig!

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, nord-westlich von Wien, ist auf der Suche nach einem engagierten (Junior) HR-Manager (w/m/d).

 

Ihr neuer Job

  • Ansprechparnter:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in operativen HR Angelegenheiten
  • Koordination und Umsetzung regionaler und internationaler HR-Projekte
  • Abwicklung des gesamten Recruiting Prozesses inkl. administrative Abwicklung
  • Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen
  • Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reports im Bereich HR-Management

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium
  • Erste Berufserfahrung im operativen HR-Management
  • Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in „Workday“ und SAP von Vorteil
  • Genaue und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Kollegiales und motiviertes Team
  • Moderne technologische Ausstattung
  • Möglichkeit von Home-Office
  • Gesundheitspräventionsangebote und weitere attraktive Benefits
  • Mitwirkung bei nationalen sowie internationalen HR-Projekten

 

 

Das gebotene Gehaltspacket:

Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000.- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. 

Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierter (Junior) HR-Manager (w/m/d)! 

 

 
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