Regional HR-Manager (w/m/d)
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise aus der HR voll einbringen können?
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig!
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, im Raum Linz, ist auf der Suche nach einem engagierten Regional HR-Manager (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Erste Anlaufstelle zu grundlegenden HR-Themen für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Aktuelle HR-Prozesse analysieren, weiterentwickeln und mit verschiedenen internen Stakeholdern neue, skalierbare Prozesse definieren
- Budgetplanungen
- Ausrichtung und Implementierung einer zukunftsorientierten HR-Strategie auf Grundlage der übergeordneten Geschäfts- und Konzernziele
- Beratung und Begleitung von Organisations- und Change-Prozessen im Unternehmen
- Mitarbeit an konzernübergreifenden HR-Projekten mit internationalem Austausch
- Schnittstelle zum Betriebsrat und anderen Abteilungen
Das Angebot:
- Verantwortungsvoller und breitaufgestellter Tätigkeitsbereich
- Zahlreiche Benefits (z. B. Essenszuschuss, Fitnesszuschuss, Pensionskasse)
- Gute öffentliche Erreichbarkeit
- Internationales Unternehmensumfeld in einer stark wachsenden Branche
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Hybrides Arbeitszeitmodell
Ihre Qualifiaktionen:
- Abgeschlossenes Studium in Human Resources Management oder Betriebswirtschaftslehre
- Mindestens 8 Jahre einschlägige Erfahrung als Generalist/Manager im Personalwesen
- Führungserfahrung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse des österr. Arbeitsrechts
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Praktische Kenntnisse in Workday von Vorteil
- Zielorientierte Arbeitsweise, kommunikativ und Teamplayermentalität
Das gebotene Gehaltspacket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000.- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierter Regional HR-Manager (w/m/d)!