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IT Business Analyst (m/w/d)

Wien
IT/Internet/ Multimedia
Vollzeit

Unser Kunde zählt zu den Hidden Champions in seinem Bereich und wächst durch die sehr gute Auftragslage sehr stark. Die innovativen SaaS-Produkte kommen bei den Kunden sehr gut an und werden kontinuierlich optimiert und erweitert.   

Ihre Hauptaufgaben:

  • Sie begleiten selbstverantwortlich neue Features von der Idee bis zum Release, dabei fokussieren Sie sich auf das beste Nutzererlebnis und eine einfache Handhabung.
  • Sie sammeln, analysieren und verfeinern Anforderungen basierend auf einer langfristigen Planung und stehen in Kontakt mit Product Owner, Entwicklung, Vertrieb und Support.
  • Sie verantworten die Erstellung des detaillierten Feature-Briefings (in Englisch) für das EntwicklerInnen-Team. Dazu zählen auch die Screendesigns, welche Sie mittels Styleguide erstellen.
  • Sie verstehen, wie die NutzerInnen denken und können dies für Ihre Kollegen in der Entwicklung verständlich machen

Ihr Profil

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements-Engineer oder einer vergleichbaren Position, in der Sie mit komplexen IT-Systemen gearbeitet haben.
  • Sie haben bereits in einem internationalen, verteilt arbeitenden Team gearbeitet.
  • Sie bringen Erfahrung in der Spezifikation von Anforderungen mit.
  • Kenntnisse in UX Design und Wireframing sind ein Plus.
  • Sie verfügen über ein Grundverständnis von Datenbanken und können eventuell sogar eine Datenbanksprache.
  • Sie fühlen sich wohl im Umgang mit Tools wie Figma und Balsamiq.

Das wird Ihnen geboten

  • Ein junges, dynamisches und internationales Team on site und remote
  • Aktive Mitgestaltung in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Gut gelegenes Büro im Herzen von Wien
  • Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten und schnelle Entscheidungsfindung
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte bei 38,5 Stunden (kein All-In)
  • Ein Mindestgehalt von EUR 42.000,- brutto jährlich, mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung je Qualifikation und Berufserfahrung

 

 
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