Area Sales Manager Austria (m/w/d)
Unser Auftraggeber ist ein international bekanntes und sehr innovatives Produktionsunternehmen aus dem FMCG-Bereich. Sie suchen einen selbständig arbeitenden und erfahrenen
Area Sales Manager Austria (m/w/d)
Salzburg-Linz-Wien
Ihre Aufgaben
- Sie haben die Ergebnis- und Umsatzverantwortung auf dem österreichischen Markt.
- Sie planen mit ihren Kunden die Absatzziele und Sortimentsangebot.
- Sie entwickeln individuelle Kundenstrategien auf Basis der Unternehmensstrategie und bauen strategische und operative Geschäftsbeziehungen auf.
- Sie gewinnen neue Kunden und setzen Wachstumsstrategien um.
- Sie sind verhandlungsstark und erzielen Neulistungen und Kontrakte.
- Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Produktentwicklung, Marketing und Demand Planning zusammen.
- Wettbewerbsbeobachtung und strukturierte Markt- und Verbraucheranalysen gehören zu ihren laufenden Aufgaben.
- Sie arbeiten im Home-Office und besuchen ihre Kunden, sowie Standort- und Werkbesuche selbständig vor Ort.
- Regelmäßige Reisetätigkeit im Osten von Österreich zwischen Salzburg und Wien wird vorausgesetzt.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes BWL-Studium oder ähnliche Ausbildung und mind. 6 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Erfahrung als Key Account Manager für Marke und Handelsmarke oder Sie haben bereits Vertriebserfolge in der Frische-Convenience vorzuweisen
- Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, sowie hohe Überzeugungskraft zeichnen Sie aus
- Ziel und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Zahlenaffinität runden ihr Profil ab
- Projekt- und Category Management Erfahrung sind von Vorteil
Unser Angebot
- Spannende und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Dynamisches Umfeld und Ausbau der Geschäftsbeziehungen in einem etablierten Absatzmarkt
- Persönliche Wachstumschancen mit einem erfahrenen und etablierten Unternehmen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Ausschließlich Home-Office
Mindestgehalt von EUR 80.000,- brutto (Überbezahlung bei dementsprechender Qualifikation) und ein attraktives, leistungsorientiertes Bonussystem.