HR-Controller (w/m/d)
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise aus dem Controlling voll einbringen können? Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig!
- Verantwortung für das HR-Controlling der österreichischen Business Unit
- Erstellung von Budgets hinsichtlich der Personalkosten für die einzelnen Standorte
- Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS
- Erstellung von Abweichungsanalysen, Benchmarks und Forecasts hinsichtlich Personalkosten
- Gestaltung und Weiterentwicklung des HR Kennzahlensystems sowie Automatisierung des HR-Reportings
- Budgetierung und Controlling von HR-Projekten
- Breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Flache Hierarchiestrukturen und dynamisches sowie internationales Arbeitsumfeld
- Angenehmes Arbeitsklima
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Background
- Sehr gute Excel Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP
- Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen und selbstständige Arbeitsweise
- Interesse an einer langfristigen Karriere im Konzernumfeld
Lohn/Gehalt ab EUR 3400,00 brutto monatlich, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Für Veränderungen ist es nie zu spät! Bitte bewerben Sie sich bei Interesse direkt über unsere Online-Plattform. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.