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Compensation Specialist (w/m/d)
Wien
Banken/ Finanzdienstleistungen
Vollzeit
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise aus dem HR-Bereich voll einbringen können? Sie verfügen über erste einschlägige Berufserfahrung im Compensation-Bereich, idealerweise im Bankenumfeld und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann sind Sie hier richtig!
Ihr Aufgabengebiet
- Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der Compensation & Benefits Strategie
- Beratung der Führungskräfte hinsichtlich Compensation & Benefits Themen
- Erstellung des Personalbudgets
- Beobachtung von Markttrends und Durchführung von Benchmark-Studien
- Steuerung der jährlichen Gehaltsanpassungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung
Unser Job-Angebot
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Gute öffentliche Erreichbarkeit
- Eine langfristige Perspektive mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH) mit Spezialisierung im Bereich HR oder Finance/Controlling
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Compensation-Bereich, idealerweise im Bankenumfeld
- Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
- Sehr gute Excelkenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Ihr Gehalt
Jahresbruttogehalt ab EUR 50000,00, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Referenz
1007483253
Für Veränderungen ist es nie zu spät! Bitte bewerben Sie sich bei Interesse direkt über unsere Online-Plattform. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!