Arbeitsrecht

Für jedes Dienstverhältnis stellt Arbeitsrecht eine wesentliche Basis dar. Stundenlohn und somit Gehalt und Lohn, Arbeitszeit, Überstunden, Urlaubsanspruch bis hin zu Datenschutz oder Pflegeanspruch sind hier geregelt.

04.12.2018

Datenschutz von Bewerberdaten

Seit DSGVO Einführung ist der Schutz personenbezogener Daten ein viel diskutiertes Thema – und in dessen Zuge, ab wann Bewerberdaten...
30.11.2018

Arbeitsrecht: Wann verfällt der Urlaub?

Das Jahresende rückt mir schnellen Schritten näher und somit auch die Planung des Urlaubs während der Weihnachtsfeiertage. Beachten Sie...
07.08.2018

Mobbing und Bossing im Büroalltag

In den Medien hört und liest man immer häufiger von Mobbing in Schulen, doch auch am Arbeitsplatz sind Mobbingopfer, Täter und Zuschauer zu...
07.08.2018

Mobbing und Bossing im Büroalltag

In den Medien hört und liest man immer häufiger von Mobbing in Schulen, doch auch am Arbeitsplatz sind Mobbingopfer, Täter und Zuschauer zu...
25.06.2018

Wozu dienen Verwarnungen?

Mag. Erwin Fuchs, selbständiger Rechtsanwalt bei Northcote.Recht, gibt im nachstehenden Beitrag Auskunft, über die Verwarnung als...
09.05.2018

All-In-Vertrag versus Überstundenpauschale - Experis klärt auf!

Mag. Erwin Fuchs erklärt den Unterschied zwischen einer Überstundenpauschale und einem All-In-Vertrag und spricht über deren Vorteile und...
10.04.2018

Flexible Arbeitszeiten und ihre Vorteile

Gleitzeit, Teilzeit, eine 4-Tages-Woche oder Schichtpläne sind einige von vielen Arbeitszeitmodellen und bieten unterschiedliche Vorteile...
12.03.2018

#metoo – Was kann das Unternehmen dagegen tun?

#metoo und das Thema der sexuellen Belästigung ist seit geraumer Zeit in den Medien präsent und wird auch immer offener in der Arbeitswelt...
14.11.2017

Do's and Dont's auf der Weihnachtsfeier

Was sollte denn der umsichtige Arbeitgeber bei der Planung und Durchführung einer betrieblichen Weihnachtsfeier alles beachten? Die...

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