Häufige Fragen
Bewerbungsprozess
Ich habe mich vor kurzem bei Ihnen beworben und bereits ein Gespräch mit einem Recruiter geführt. Nun interessiere ich mich für eine weitere Stelle. Kann ich mich auch darauf bewerben?
Ja. Sie haben zwei Möglichkeiten: Treten Sie mit Ihrem Betreuer in Kontakt und geben Sie den Namen der Position sowie die 10-stellige Referenznummer bekannt. Oder: Bewerben Sie sich direkt auf diese Stellenanzeige auf unserer Website. Die zuständige Person wird danach Kontakt mit Ihnen aufnehmen.
Sind alle angeführten Qualifikationen der Stellenausschreibung tatsächlich notwendig?
Um eine geeignete Vorauswahl treffen zu können, orientieren wir uns möglichst nahe am Anforderungsprofil unseres Auftraggebers. Daher sollten Ihre Qualifikationen den beschriebenen Anforderungen so weit wie möglich entsprechen.
Kann ich ohne gültige Arbeitserlaubnis durch Sie vermittelt werden?
Nein, für eine erfolgreiche Vermittlung ist eine gültige Erlaubnis für den österreichischen Arbeitsmarkt unbedingt erforderlich. Wir können keine Arbeitserlaubnis für Sie beantragen.
Warum kann ich mich ausschließlich online über Ihre Website bewerben?
Dies hat vor allem mit Datenschutzrichtlinien (DSGVO) zu tun. Durch die Online-Bewerbung können Sie sicher sein, dass Ihre personenbezogenen Daten von uns rechtskonform behandelt werden!
Bewerbungstipps
Was bringt ein Empfehlungsschreiben?
Personalverantwortliche lesen neben dem Lebenslauf gerne weitere Nachweise über den bisherigen Werdegang der Bewerber, um sich ein gutes Bild über den Kandidaten machen zu können. Warum ein Empfehlungsschreiben so wichtig ist, lesen Sie in unserem Blog „Empfehlungsschreiben und Referenzen“.
Jobsuche
Ist die ausgeschriebene Stelle auf der Jobsuche noch offen?
Wenn Jobs auf unserer Jobsuche angezeigt werden, sind sie meistens noch offen. Es ist jedoch möglich, dass die Bewerberauswahl sehr fortgeschritten ist und eine Entscheidung absehbar ist.
Welches Unternehmen steckt hinter der Jobausschreibung?
Aus Datenschutzgründen dürfen wir frühestens im persönlichen Gespräch und nach Abklärung mit unseren Auftraggebern Information zum Unternehmen geben.
Es ist aktuell kein passender Job für mich ausgeschrieben. Kann ich mich trotzdem bei Ihnen bewerben?
Wenn Sie eine offene Stelle sehen, die annähernd Ihren Vorstellungen entspricht, bewerben Sie sich bitte darauf über unsere Jobsuche. Vielleicht können wir gemeinsam einen für Sie passenden Job finden.
Jobsuche
Insights & Tipps
Infos rund um Jobs, Entwicklungen am Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht, Trends im Recruiting sowie die besten Tipps für Lebenslauf (CV), Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgespräch