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ManpowerGroup Employment Outlook Survey

Das ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer ist die weltweit umfangreichste Arbeitsmarktstudie mit knapp 58.000 Interviews von Arbeitgebern in 43 Ländern und Regionen. Pro Quartal wird der „Netto-Beschäftigungsausblick“ berichtet. Dieser Prozentwert ergibt sich aus der Einschätzung der Arbeitgeber, ob sie Personal einstellen oder reduzieren möchten. Er wird sowohl nach Ländern und Regionen als auch nach Branchen aufgeschlüsselt.

Arbeitgeber prognostizieren für das Q4/2017 die stärkste Einstellungsbereitschaft seit sechs Jahren

Postive Signale gibt es von den Arbeitgebern in Österreich hinsichtlich ihrer Beschäftigungspläne. Der saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick für das Q4/2017 erreicht einen durchaus positiven Wert von +8 Prozent. Im Vergleich zum Vorquartal liegt der Indexwert somit sechs Prozentpunkte höher und im Jahresvergleich ist er um fünf Prozentpunkte gestiegen.

Die wichtigsten Keyfacts aus dem ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer:  

  • Für das Q4/2017 wird die stärkste Einstellungsbereitschaft seit sechs Jahren erwartet
  • In der Steiermark ist der Beschäftigungsausblick mit +23 Prozentpunkten am stärksten
  • Der Sektor Gastronomie & Hotellerie ist mit +12 Prozentpunkten am optimistischsten

Der Personalbestand wird laut Prognose von neun der zehn untersuchten Industriezweige im vierten Quartal wachsen. In der Gastronomie & Hotellerie wird mit  +12 Prozentpuntken die stärkste Einstellungsbereitschaft prognostiziert. Bei einem Ausblick von +11 Prozentpunkten gibt es auch im Finanz- und Dienstleistungssektor sowie im Verkehrs- und Telekommunikationssektor positive Signale für Jobsuchende. Bauunternehmen hingegen erwarten einen flachen Arbeitsmarkt und berichteten über einen Ausblick von 0 Prozentpunkten für das vierte Quartal 2017. Im Sektor Öffentliche Hand & Soziales wird mit plus 8 Prozentpunkten der stärkste Arbeitgeberoptimismus der letzten 5 Jahre vermeldet.

Österreichs Arbeitgeber blicken insgesamt positiv in das letzte Quartal 2017. In acht von neun Bundesländern sagen Arbeitgeber ein Beschäftigungswachstum während des letzten Quartals voraus. Der stärkste Arbeitsmarkt wird in der Steiermark mit einem Netto-Beschäftigungsausblick von +23 Prozentpunkten prognostiziert. Die  Wiener Arbeitgeber erwarten ebenso ein gleichmäßiges Tempo bei Neuanstellungen und melden einen Ausblick von +15 Prozentpunkten. Aus dem Burgenland kommen die am wenigsten optimistischen Aussichten für das letzte Quartal 2017 mit einem Beschäftigungsausblick von -3 Prozentpunkten.

In Hinblick auf die Unternehmensgröße wird in allen Größenkategorien ein Jobwachstum, während des 4. Quartals 2017, erwartet. Die stärksten EInstellungsabsichten bieten Großunternehmen mit einem Ausblick von +24 Prozentpunkten. Einen verhaltenen Ausblick geben Kleinstunternehmen mit +6 Prozentpunkten.

Über die Studie

ManpowerGroup veröffentlicht vierteljährlich das ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer, eine Studie über die zukünftige Arbeitsmarktentwicklung für das jeweils kommende Quartal. Es ist die weltweit umfangreichste Arbeitsmarktstudie mit über 58.000 Interviews von Arbeitgebern in 43 Ländern und Regionen. Für den ManpowerGroup Beschäftigungsausblick auf das 4. Quartal 2017 wurden 750 Personalverantwortliche in Österreich telefonisch interviewt. Den Teilnehmern wurde folgende Frage gestellt: „Erwarten Sie, dass im 4. Quartal 2017 die Mitarbeiteranzahl an Ihrem Standort im Vergleich zum laufenden 3. Quartal 2017 eher steigen, abnehmen oder gleich bleiben wird?“

Q3/2017: Einstellungsbereitschaft fällt im zweiten Quartal in Folge. Stimmung bleibt jedoch verhalten positiv

  • Beschäftigungsausblick ist in Kärnten am stärksten
  • Sektor Bergbau & Rohstoffgewinnung reduziert Personal
  • Arbeitgeber in Finanzwesen und Dienstleistungen am optimistischsten

Österreichs Arbeitgeber zeigen sich hinsichtlich ihrer Beschäftigungspläne weiterhin zurückhaltend. Der saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick für das 3. Quartal 2017 erreicht einen positiven Wert von +2 Prozent. Dieser Index liegt aber drei Prozentpunkte unter dem letzten Quartal. Im gleichen Quartal 2016 fiel er zwei Prozentpunkte höher aus.

Am stärksten ist die Einstellungsbereitschaft im Finanz-und Dienstleistungssektor mit saisonbereinigten +11 %.

In Summe blicken Österreichs Unternehmen verhalten in das dritte Quartal, einige Branchen stechen jedoch heraus. Der Beschäftigungsausblick erhält einen wesentlichen Auftrieb durch die im Jahresvergleich deutlich stärkeren Beschäftigungsaussichten im Finanz- und Dienstleistungssektor (+11%) sowie im Handel (+9%). Im Vergleich zum Vorjahresquartal bedeutet das für die Finanz- und Dienstleistungsunternehmen +9 Prozentpunkte mehr. Der Handel kommt auf +11 Prozentpunkte im Vergleich zum letzten Quartal. Die Arbeitgeber rechnen für das dritte Quartal 2017 mit dem stärksten Arbeitsmarkt in diesem Sektor seit 2011.

Insgesamt hält sich der saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick in den 10 untersuchten Wirtschaftssektoren die Waage: 4 Sektoren planen zusätzliches Personal einzustellen, 1 Sektor stagniert bei +/- 0 % und fünf Sektoren rechnen mit einem Personalabbau.

Q2/2017: Entwicklung des österreichischen Arbeitsmarktes im zweiten Quartal 2017

Österreichs Arbeitgeber berichten hinsichtlich ihrer Einstellungspläne während des zweiten Quartals2017 positive Signale:

  • 12 Prozent der befragten 752 Unternehmen geben an, neue Mitarbeiter einstellen zu wollen.
  • 5 Prozent erwarten, Personal abzubauen.
  • 81 Prozent der Unternehmen gehen davon aus, den Personalstand unverändert zu lassen.

Daraus ergibt sich ein Netto-Beschäftigungsausblick – jene Kennziffer, die die Differenz zwischen positiver und negativer Erwartungshaltung der befragten Unternehmen widerspiegelt – von +7%. Bereinigt man den Beschäftigungsausblick um saisonale Schwankungen, so liegt dieser bei +5%. Die Einstellungsabsichten verringern sich zwar um 2 Prozentpunkte gegenüber dem Vorquartal, legen jedoch im Jahresvergleich um 4 Prozentpunkte zu.

Besonders erfreulich ist die Prognose aus den Bundesländern: Kärnten erwartet für das 2. Quartal den stärksten Arbeitsmarkt seit zehn Jahren. In Oberösterreich prognostizieren die Personalverantwortlichen den aktivsten Arbeitsmarkt seit acht Jahren und auch in der Steiermark können sich Jobsuchende über den besten Ausblick seit sieben Jahren freuen.

Der stärkste Arbeitsmarkt im Sektorenvergleich wird im Bereich der Sachgütererzeugung erwartet. Der Ausblick beträgt hier +9% (minus 4 Prozentpunkte gegenüber Q1 2017, aber plus 5 Prozentpunkte gegenüber Q2 2016).

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Q1/2017: Aktivster Arbeitsmarkt seit Q3/2012 erwartet

  • 8% der 750 befragten österreichischen Unternehmen wollen Mitarbeiter während des Zeitraumes von Jänner bis März 2017 einstellen.
  • 5% rechnen damit, ihre Mitarbeiteranzahl zu reduzieren.
  • 84% geben an, ihre Personalsituation unverändert zu lassen.

Der Netto-Beschäftigungsausblick liegt bei +3%, saisonal bereinigt beträgt er +7%. Mit diesem Ergebnis wird für das ersten Quartal 2017 der aktivste Arbeitsmarkt seit dem 3. Quartal 2012 vorausgesagt.

Ergebnisse im Regionen- und Sektorenvergleich

Arbeitgeber in sieben der neun Bundesländer rechnen mit einem Jobwachstum während des ersten Quartals 2017. Die besten Jobchancen werden für das erste Quartal 2017 aus Vorarlberg, Salzburg und Tirol gemeldet.

Im Sektorenvergleich erwarten die Arbeitgeber aus sechs der zehn Wirtschaftsbereiche im ersten Quartal 2017 Personal aufzunehmen. Mit den schnellsten Mitarbeiterzuwächsen rechnen die Arbeitgeber in der Sachgütererzeugung sowie in der Land- und Forstwirtschaft

Weltweit werden die stärksten Einstellungsabsichten aus Taiwan, Indien, Japan, Ungarn und Slowenien berichtet. Die schwächsten Ausblicke für das erste Quartal 2017 kommen aus Brasilien, der Schweiz, Italien und Frankreich.

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