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ManpowerGroup Employment Outlook Survey

Das ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer ist die weltweit umfangreichste Arbeitsmarktstudie mit knapp 60.000 Interviews von Arbeitgebern in 44 Ländern und Regionen. Pro Quartal wird der „Netto-Beschäftigungsausblick“ berichtet. Dieser Prozentwert ergibt sich aus der Einschätzung der Arbeitgeber, ob sie Personal einstellen oder reduzieren möchten. Er wird sowohl nach Ländern und Regionen als auch nach Branchen aufgeschlüsselt.

Experis Arbeitsmarktbarometer Q3 2018

Österreichs Arbeitgeber berichten hinsichtlich ihrer Einstellungspläne während des dritten Quartals 2018 weiterhin positive Einstellungsabsichten.

Die wichtigsten Detailergebnisse:

  • Die stärksten Einstellungsabsichten in 11 Jahren werden im kommenden Quartal in Kärnten erwartet, wobei Arbeitgeber einen Netto-Beschäftigungsausblick von +19% melden.
  • Der stärkste Arbeitsmarkt im Sektorenvergleich wird im Bereich der Sachgütererzeugung erwartet (+14%).
  • Unternehmen aus allen vier Größenkategorien planen, während des 3. Quartals 2018 Mitarbeiter einzustellen.

Daraus ergibt sich ein Netto-Beschäftigungsausblick – jene Kennziffer, die die Differenz zwischen positiver und negativer Erwartungshaltung der befragten Unternehmen widerspiegelt – von +9%. Bereinigt man den Beschäftigungsausblick um saisonale Schwankungen, so liegt dieser bei +7%. Die Einstellungsabsichten steigern sich um 6 Prozentpunkte im Jahresvergleich und bleiben gegenüber dem Vorquartal relativ stabil.

Besonders erfreulich ist die Prognose aus folgenden Bundesländern: Kärnten erwartet den stärksten Arbeitsmarkt mit +19%. In Oberösterreich prognostizieren die Personalverantwortlichen einen Netto-Beschäftigungsausblick von +14% und in Vorarlberg von +11%.

Der stärkste Arbeitsmarkt im Sektorenvergleich wird im Bereich der Sachgütererzeugung erwartet. Der Ausblick beträgt hier +14%. Positive Signale für Jobsuchende gibt es bei einem Ausblick von +9% auch im Sektor Handel und im Bereich Energieversorgung mit +8%.

Über die Studie

ManpowerGroup veröffentlicht vierteljährlich das ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer, eine Studie über die zukünftige Arbeitsmarktentwicklung für das jeweils kommende Quartal. Es ist die weltweit umfangreichste Arbeitsmarktstudie mit knapp 60.000 Interviews von Arbeitgebern in 44 Ländern und Regionen. Für den ManpowerGroup Beschäftigungsausblick auf das 3. Quartal 2018 wurden 750 Personalverantwortliche in Österreich telefonisch interviewt. Den Teilnehmern wurde folgende Frage gestellt: „Erwarten Sie, dass im 3. Quartal 2018 die Mitarbeiteranzahl an Ihrem Standort im Vergleich zum laufenden 2. Quartal 2018 eher steigen, abnehmen oder gleich bleiben wird?“

Q2/2018: Österreichs Arbeitgeber berichten hinsichtlich ihrer Einstellungspläne während des zweiten Quartals 2018 verhalten positive Signale.

Die wichtigsten Detailergebnisse:

  • Kärnten erwartet für das 2. Quartal den stärksten Arbeitsmarkt seit 15 Jahren (+20%).
  • Der stärkste Arbeitsmarkt im Sektorenvergleich wird im Bereich der Energieversorgung erwartet.
  • Unternehmen aus allen vier Größenkategorien planen, während des 2. Quartals 2018 Mitarbeiter einzustellen.

Daraus ergibt sich ein Netto-Beschäftigungsausblick – jene Kennziffer, die die Differenz zwischen positiver und negativer Erwartungshaltung der befragten Unternehmen widerspiegelt – von +8%. Bereinigt man den Beschäftigungsausblick um saisonale Schwankungen, so liegt dieser bei +6%. Die Einstellungsabsichten verringern sich zwar um 6 Prozentpunkte gegenüber dem Vorquartal und bleiben im Jahresvergleich relativ stabil.

Besonders erfreulich ist die Prognose aus den Bundesländern: Kärnten erwartet für das 2. Quartal den stärksten Arbeitsmarkt seit 15 Jahren (+20%). In Vorarlberg steigt der Ausblick um 20 Prozentpunkte gegenüber dem Vorquartal (+9%)  und auch in der Niederösterreich rechnen die Befragten mit einem gleichmäßigen Einstellungstempo (+9%). In Tirol (+8%), Wien (+7%) und Salzburg (+6%) rechnet man ebenfalls mit einem positiven Einstellungsklima. Lediglich im Burgenland und der Steiermakr berichtet man von einem stagnierenden Arbeitsmarkt mit jeweils 0%.

Der stärkste Arbeitsmarkt im Sektorenvergleich wird im Bereich der Energieversorgung erwartet. Der Ausblick beträgt hier +13% (plus 10 Prozentpunkte gegenüber Q1 2018 und plus 9 Prozentpunkte gegenüber Q1 2017).

Unternehmen aus allen vier Größenkategorien planen, während des 2. Quartals 2018 Mitarbeiter einzustellen. Mit dem stärksten Arbeitsmarkt im Größenvergleich rechnen Großunternehmen. Der Netto-Beschäftigungsausblick beträgt in dieser Kategorie solide +29%. Der Ausblick in den mittleren Unternehmen sowie in den Kleinunternehmen liegt bei +14% und +7%. Kleinstunternehmen berichten einen Beschäftigungsausblick von +6%.

Q1/2018: Von den Arbeitgebern in Österreich gibt es hinsichtlich Ihrer Beschäftigungspläne eher verhaltene Signale.

Der saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick für das 1. Quartal 2018 erreicht einen Wert von +0  Prozent. Dieser Index liegt aber acht Prozentpunkte unter dem letzten Quartal. Im gleichen Quartal 2017 fiel er sechs Prozentpunkte höher aus.

Keyfacts aus dem ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer:  

  • Beschäftigungsausblick für das Q1/2018 ist in Oberösterreich am stärksten
  • Vorarlberg, Wien, Kärnten und das Burgenland prognostizieren negative Einstellungsabsichten
  • Finanz- und Dienstleistungssektor und der Sektor Sachgütererzeugung am stärksten

Für die Industriesektoren Finanz- und Dienstleistungssektor (+7%), dem Sektor Sachgütererzeugung(+6%) und dem Sektor Bergbau und Rohstoffgewinnung (+5%) bleiben die Aussichten für die ersten drei Monate des Jahres durchaus positiv. Es scheint, dass die Gesamtprognose zum Teil vom Sektor Baugewerbe (-1%) und dem Sektor Hotellerie und Gastronomie(-3%) nach unten gezogen wird, aber die Personaleinstellungen sind in diesen beiden Sektoren mitunter saisonbedingt  wahrscheinlich schon abgeschlossen. Alles in allem ist Österreichs Prognose für das erste Quartal 2018 eine Momentaufnahme und kein Beleg dafür ist, dass der flache Arbeitsmarkt in den nächsten Monaten anhält.

Arbeitgeber in fünf von neun Bundesländern prognostizieren ein Beschäftigungswachstum im 1. Quartal 2018. In Oberösterreich wird der stärkste Arbeitsmarkt mit einem optimistischen Netto-Beschäftigungsausblick von + 13% erwartet.  Ansonsten erwarten die Tiroler Arbeitgeber einen Ausblick von +7%, während der Ausblick für Salzburg + 5% und in der Steiermark +4% betragen. Die Arbeitgeber in vier Regionen prognostizieren jedoch einen Personalabbau, einschließlich Vorarlberg, mit einem düsteren Ausblick von -11%. Wiener Arbeitgeber rechnen mit einem schleppenden Einstellungsrhythmus von -10% und pessimistischen Prognosen von -8% bzw. -6% für Kärnten bzw. Burgenland.

In den nächsten drei Monaten wird in drei der vier Organisationsgrößenkategorien ein Jobwachstum prognostiziert. Die Arbeitgeber von großen Unternehmen berichten von gesunden Einstellungsplänen mit einem Netto-Beschäftigungsausblick von +25%. Mittlere und kleine Arbeitgeber erwarten einen durchaus positiven Ausblick von + 14% bzw. +8%. Micro-Arbeitgeber hingegen erwarten einen Personalabbau mit einem Ausblick von -4%.

Q4/2017: Arbeitgeber prognostizieren für das Q4/2017 die stärkste Einstellungsbereitschaft seit sechs Jahren

Postive Signale gibt es von den Arbeitgebern in Österreich hinsichtlich ihrer Beschäftigungspläne. Der saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick für das Q4/2017 erreicht einen durchaus positiven Wert von +8 Prozent. Im Vergleich zum Vorquartal liegt der Indexwert somit sechs Prozentpunkte höher und im Jahresvergleich ist er um fünf Prozentpunkte gestiegen.

Die wichtigsten Keyfacts aus dem ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer:  

  • Für das Q4/2017 wird die stärkste Einstellungsbereitschaft seit sechs Jahren erwartet
  • In der Steiermark ist der Beschäftigungsausblick mit +23 Prozentpunkten am stärksten
  • Der Sektor Gastronomie & Hotellerie ist mit +12 Prozentpunkten am optimistischsten

Der Personalbestand wird laut Prognose von neun der zehn untersuchten Industriezweige im vierten Quartal wachsen. In der Gastronomie & Hotellerie wird mit  +12 Prozentpuntken die stärkste Einstellungsbereitschaft prognostiziert. Bei einem Ausblick von +11 Prozentpunkten gibt es auch im Finanz- und Dienstleistungssektor sowie im Verkehrs- und Telekommunikationssektor positive Signale für Jobsuchende. Bauunternehmen hingegen erwarten einen flachen Arbeitsmarkt und berichteten über einen Ausblick von 0 Prozentpunkten für das vierte Quartal 2017. Im Sektor Öffentliche Hand & Soziales wird mit plus 8 Prozentpunkten der stärkste Arbeitgeberoptimismus der letzten 5 Jahre vermeldet.

Österreichs Arbeitgeber blicken insgesamt positiv in das letzte Quartal 2017. In acht von neun Bundesländern sagen Arbeitgeber ein Beschäftigungswachstum während des letzten Quartals voraus. Der stärkste Arbeitsmarkt wird in der Steiermark mit einem Netto-Beschäftigungsausblick von +23 Prozentpunkten prognostiziert. Die  Wiener Arbeitgeber erwarten ebenso ein gleichmäßiges Tempo bei Neuanstellungen und melden einen Ausblick von +15 Prozentpunkten. Aus dem Burgenland kommen die am wenigsten optimistischen Aussichten für das letzte Quartal 2017 mit einem Beschäftigungsausblick von -3 Prozentpunkten.

In Hinblick auf die Unternehmensgröße wird in allen Größenkategorien ein Jobwachstum, während des 4. Quartals 2017, erwartet. Die stärksten EInstellungsabsichten bieten Großunternehmen mit einem Ausblick von +24 Prozentpunkten. Einen verhaltenen Ausblick geben Kleinstunternehmen mit +6 Prozentpunkten.